定西市人事局积极推动人才发展，致力于地方繁荣。通过实施一系列创新策略，包括优化人才引进机制、加强人才培养和职业发展支持等，以吸引和留住更多优秀人才。此举旨在提升地方人才竞争力，促进经济持续增长和社会进步。

本文目录导读：

1. 人才引进政策再升级
2. 人才培养计划全面展开
3. 人才管理服务创新升级
4. 人才交流合作成果丰硕

定西市人事局作为本市重要的人才管理机构，一直致力于推动人才发展，优化人力资源配置，助力地方经济繁荣，本文将围绕定西市人事局的最新新闻展开，介绍其在人才引进、培养、管理等方面所取得的最新成果。

人才引进政策再升级

为了吸引更多优秀人才来定西市发展，定西市人事局近期推出了一系列新的人才引进政策，针对高校毕业生，人事局与多家企业合作，开展定向招聘活动，为毕业生提供更多就业机会，对于具有专业技能和丰富经验的优秀人才，人事局提供了更加优惠的待遇和条件，包括提供住房保障、子女教育等方面的支持，人事局还加大了对创新创业人才的引进力度，为创业者提供资金支持、项目孵化等一站式服务。

人才培养计划全面展开

定西市人事局注重人才培养，积极推动各类人才培养计划的实施，针对本市企事业单位的在职人员，人事局开展了职业技能提升培训，提高员工的职业技能水平，人事局与高校、职业培训机构等合作，开展定向培养和输送人才，以满足本市企业对各类人才的需求，人事局还加大了对青年人才的扶持力度，举办青年人才论坛、创业大赛等活动，为青年人才提供交流、展示和成长的平台。

人才管理服务创新升级

为了更好地管理人才资源，定西市人事局在人才管理服务方面也进行了创新升级，人事局建立了完善的人才信息管理系统，实现了对全市人才资源的动态管理和精准匹配，人事局还推出了多项便民服务措施，如在线办理人才引进、职称评审等业务，提高了服务效率和质量，人事局还积极搭建企业与人才之间的桥梁，为企业提供人才咨询、招聘等服务，帮助企业解决人才问题。

人才交流合作成果丰硕

定西市人事局在推动人才交流合作方面也取得了丰硕的成果，人事局积极组织本市企业参加各类人才招聘会、招聘会等活动，拓宽人才引进渠道，人事局还与其他地区的人事部门开展合作，共同举办人才交流活动，促进人才资源的共享和优势互补，人事局还积极推动产学研合作，与高校、科研机构等合作开展项目研究和技术攻关，为本地企业提供技术支持和人才保障。

定西市人事局在人才引进、培养、管理等方面取得了显著成果，为地方经济发展提供了有力的人才支撑，定西市人事局将继续加大人才引进力度，优化人才培养计划，创新管理服务方式，推动人才交流合作，为定西市的经济繁荣和社会发展做出更大的贡献。

定西市人事局的最新新闻展示了其在推动人才发展方面的努力和成果，通过引进优秀人才、培养本土人才、优化管理服务和加强交流合作等措施，定西市人事局为地方经济发展提供了坚实的人才保障，相信在不久的将来，定西市将在人才的引领下，实现更加繁荣和可持续的发展。