长春市市档案局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。招聘岗位多样，包括档案管理、信息化等方向。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，熟悉档案管理相关业务，具备相关专业背景或工作经验者优先。此次招聘旨在充实档案局人才力量，提升档案管理水平。欢迎热爱档案工作、具备专业技能的优秀人才报名，共同为长春市档案事业发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 长春市市档案局简介

随着社会的快速发展和进步，长春市市档案局为适应时代需求，不断提升档案管理水平和服务质量，现面向社会公开招聘一批有志于档案事业的优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情敬业的人才，共同为长春市档案事业的发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、档案管理员

职责：负责档案的收集、整理、分类、鉴定、保管和提供利用等工作；熟悉档案数字化管理，能够熟练操作各类档案管理系统；参与档案学术研究和业务交流。

要求：本科及以上学历，档案管理、图书馆学、历史学等相关专业；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能熟练使用计算机及办公软件，具备一定的文字功底和语言表达能力。

2、档案信息化专员

职责：负责档案信息化建设的规划与实施，推进档案数字化进程；负责档案信息系统的维护与管理，确保系统安全稳定运行；参与档案学术研究，推动档案信息化理论与实践的创新。

要求：硕士研究生及以上学历，计算机、信息技术、档案管理等相关专业；熟悉档案信息化建设和管理的相关政策法规；具备扎实的计算机技术和网络知识，有实际开发经验者优先。

3、档案利用开发专员

职责：负责档案利用工作的规划与实施，提高档案利用率；负责档案编研和开发利用项目的设计与实施；参与档案学术研究，推动档案利用工作的创新与发展。

要求：本科及以上学历，历史学、图书馆学、信息管理等相关专业；具备较强的组织协调和沟通能力；具备创新思维和团队协作精神，有实际工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往长春市市档案局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、技能和综合素质进行评估。

4、体检：组织面试合格者进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据应聘者的工作经验、能力和职位需求进行核定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表。

2、应聘者需提交的材料包括：身份证、学历证书、职称证书、工作经历证明等。

3、应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现有弄虚作假行为，取消应聘资格。

4、招聘过程中，长春市市档案局将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘者，请保持联系方式畅通。

联系方式

地址：长春市市档案局招聘办公室

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

长春市市档案局热忱欢迎有志于档案事业的优秀人才加入我们的团队，共同为长春市档案事业的发展贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，长春市市档案局将会取得更加辉煌的成就。

长春市市档案局简介

长春市市档案局是负责全市档案工作的市政府直属机构，主要任务是贯彻执行国家有关档案工作的方针政策和法律法规，制定全市档案工作规章制度，监督指导全市档案业务工作等，长春市市档案局一直致力于提升档案管理水平和服务质量，为全市的档案事业做出了重要贡献，长春市市档案局正积极推进信息化建设，努力打造现代化档案管理体系，为全市的档案管理工作提供有力支持。